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2025年11月27日下午，由四川彭山经开区社会事业局主办、成都人力协会劳专委参与协办的“新司法解释下企业用工风险防控策略”专题培训在经开区管委会一楼报告厅顺利举行。本次培训吸引了区内各企业人力资源负责人、彭山区人力资源行业协会等相关单位人员积极参与。

培训特邀成都人力协会劳专委主任、西部和谐劳动关系网创办人黄正哲担任主讲。黄老师围绕2025年9月1日正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，结合多年实务经验，对灵活用工主体责任、关联单位混同用工、未订立劳动合同的二倍工资、竞业限制、社保缴纳、超龄用工等热点难点问题进行了系统梳理与深入解读。

讲座中，黄老师通过典型案例剖析，生动阐释了新司法解释对企业用工管理的深远影响，并就企业如何防范用工风险、优化成本结构提出了具体可行的应对策略。参会人员纷纷表示，本次培训内容详实、贴近实际，对提升企业人力资源管理的规范性与风控能力具有重要指导意义。

本次培训是成都人力协会劳专委配合四川各地政府部门推动区域劳动关系和谐发展的重要举措之一，也为企业应对新法变化、构建稳健用工体系提供了有力支持。